培养能在各类人力资源管理部门、各级各类教育机构及心理咨询机构从事心理咨询与治疗、社区心理工作和人力资源管理实务及相关的科学研究的专业人才。了解心理学的前沿知识、应用前景和最新发展动态，具有较宽厚的文化修养、科学的思维方式和创新精神，具有良好的从事心理学工作的基本能力和应用心理学知识的实践能力。掌握扎实的心理学基本知识、相关的技能、取得相应的职业资格证证照，具备胜任心理咨询与人力资源管理工作的能力。掌握资料找查、文献检索以及运用现代信息技术获取相关信息的基本方法和心理学研究基本方法，掌握相关的统计、测量方法，具有一定的实验研究、问卷设计、数据处理和整理、分析实验结果能力及较强的论文撰写能力,并具备基本的科研能力。掌握一种外国语，通过双语课程教学，提高专业英语水平，能阅读本专业的外文文献，借助外语从事心理学的科研工作以及参与学术交流的能力。有健康的体魄、良好的心理素质和教学、科研素养。

核心课程：普通心理学、实验心理学、心理统计学、心理测量学、社会心理学、人格心理学、发展心理学、组织行为学、健康心理学、咨询心理学概论、高等数学Ⅳ。